Börsenführerschein
Unser Ziel mit dieser Veranstaltungsreihe ist es, das Interesse an der Börse zu wecken, das Wissen über den Kapitalmarkt zu vertiefen und aktiv die deutsche Aktienkultur zu fördern. Teilnehmer erhalten nach aktiver Mitarbeit während aller Veranstaltungen und dem Bestehen einer 60-minütigen Prüfung das deutschlandweit anerkannte Zertifikat "Börsenführerschein des BVH".
Der Börsenführerschein bietet jedem Interessierten die Möglichkeit, in einem vierteiligen Seminar die Grundlagen des Wertpapier- und Börsenhandels kennenzulernen. Diese Vortragsreihe dient als Grundlage für weitere Kapitalmarktthemen.
Der Börsenführerschein im Überblick
Für Teilnehmer und unsere Partner ergeben sich vielseitige Vorteile im Falle des Absolvieren, Durchführen oder Unterstützen des Bildungsangebots:
4 Vorträge
Der BVH Börsenführerschein ist in 4 Vorträge gegliedert.
Erweiterungen
Optional kann der Börsenführerschein um 2 Vertiefungen erweitert werden.
Kostenlos
Die Teilnahme am BVH Börsenführerschein ist für jeden Teilnehmer kostenlos.
Zertifikat
Beim erfolgreichen Bestehen des Abschlusstests erhalten die Teilnehmer ein Zertifikat.
Webinar
Optional kann der BVH Börsenführerschein über den BVH als Webinar absolviert werden. Weitere Informationen findest du hier.
Aufbau des Börsenführerscheins
Börse, Kapitalmarkt und Handel
Geschichtliche Anfänge der Börse und Organisationsform heute;
Historische Crash, spekulative Übertreibungen und deren Parallelen zur Finanzkrise;
Preisbildung an den Wertpapiermärkten
Aktien, Renten und Fonds
Was für Aktiengattungen gibt es? Rechte, Pflichten und Risiken;
Was macht Anleihen aus? Wie funktionieren sie? Wie unterscheiden sie sich?;
Verschiedene Fondsarten, Ratings, Gebühren und tatsächliche Renditen
Optionen und Zertifikate
Wie funktionieren Derivate? Was genau sind Optionen?;
Unterschiede, Hebelwirkung und Volatilität;
Aufbau und Zertifikaten, Möglichkeiten und Risiken
Anlegerphilo-sophien und Börsenpsycho-logie
Technische Analyse, Fundamentanalyse und Behavioral Finance;
Value Investing und Unternehmensbewertung;
Psychologische Fallstricke und rationales Handeln